Что это такое?
Программа развития лидерства, ориентированная на эмоциональный интеллект, самосознание и жизнестойкость
Для кого это нужно?
Руководители команд, директора направлений и управляющие команды
Ключевые компоненты
Оценка самосознания, саморегуляция (реагирование против реакции), развитии эмпатии, инструментах устойчивости к стрессу
Наше преимущество
Обучение учителей в Южной Африке и Лондоне, опыт проведения обучения в 15 странах 2-дневный семинар
Формат
5-дневный интенсивный ретрит, годичная программа

Что это такое?
Практическая межкультурная подготовка для российских руководителей и специалистов, работающих в международной сфере или планирующих выход на международные рынки
Для кого это нужно?
Экспортно ориентированные компании, международные;
команды по развитию бизнеса, государственные служащие
Ключевые компоненты
Культурные ценности и особенности ведения бизнеса, стили ведения бизнеса, типичные ошибки, которых нужно избегать, практика
Охватываемые рынки
Страны СНГ, страны Европы, Китай, ОАЭ, Индия, Саудовская Аравия
Наше преимущество
Опыт личной работы в 17 странах, опыт обучения команд
Формат
Полдня (4 часа), полный день (7 часов), собственные индивидуальные программы

Что это такое?
Инструментальный выверенный подход к организации общей трансформации компании при слиянии, реструктуризации, цифровой трансформации
Для кого это нужно?
Компании, столкнувшиеся со значительными изменениями
Ключевые компоненты
Оценка готовности к изменениям, анализ влияния изменений, картирование процессов заинтересованных сторон, коммуникация стратегии изменений, работа с сопротивлением
Наше преимущество
Внедрение изменений в компаниях в 17 странах
Формат
Семинар по подготовке и внедрению изменений, 2-дневный интенсивный курс по стратегии изменений, 3-месячная программа лидерства в изменениях

Что это такое?
Конкурс бизнес-планов для молодых предпринимателей
Для кого это нужно?
Молодые люди в возрасте от 16 до 30 лет с идеями о развитии различных областей экономики
Ключевые компоненты
Онлайн-шаблон бизнес-плана, оперативная поддержка кандидатов (бесплатные консультации), Региональные отборочные туры, экспертное жюри, подготовка к выступлению, академия (3-дневный интенсив), финал в прямом эфире с телевизионной трансляцией, наставничество победителей в течение года
Наше преимущество
Опыт работы в молодежной программе Африканского банка развития, успешное привлечение средств фонда "Gates Foundation", опыт внедрения бизнес-стратегий и развития сельскохозяйственной отрасли разных стран
Формат
Гибридный

Что это такое?
Комплексная диагностика инвестиционного потенциала
региона и поддержка, помощь в доступе к федеральному и
международному финансированию
Для кого это нужно?
Региональные правительства, корпорации, инвестиционные агентства 
Ключевые компоненты
8 этапов оценки инвестиционной готовности, анализ пробелов и разработка плана действий, поддержка в привлечении грантов, поддержка федеральных программ, разработка инвестиционной стратегии,
стимулирование инвестиций
Наше преимущество
Опыт работы Африканского банка развития с правительствами 36 стран, успешное привлечение средств фонда "Gates Foundation", разработка и внедрение стратегии диверсификация экономики 36 стран
Формат
Оценка инвестиционной готовности (6-8 недель), получение
грантовой поддержки (по каждой заявке), разработка инвестиционной стратегии (3-4 месяца)

Что это такое?
Комплексная диагностика процессов компании, анализ текущего состояния, выявление проблемных зон и "узких" мест, подготовка к регламентации, автоматизации процессов и/или расширению бизнеса
Для кого это нужно?
Компании, предприятия и корпорации, стремящиеся к повышению эффективности, снижению издержек и/или расширению бизнеса
Ключевые компоненты
Аудит, комплексная диагностика, схемы процессов "как есть" ("AS IS") и "как надо" ("TO BE"), анализ проблемных зон и "узких" мест, анализ внутренней документации, разработка KPI, разработка ТЗ для автоматизации, разработка регламентов, сопровождение автоматизации и обучение персонала
Наше преимущество
Более 15 лет опыта на рынке, успешная реализация проектов по трансформации операционной функции в компаниях и на предприятиях от ЖКХ до энергетики
Формат
Очный и/или заочный аудит, интервью с владельцами процессов